让每种职业都有出彩机会

作者:jizhe    来源:xdisclose.com    发布时间:2019-08-16 06:59    浏览量:

  面对834万人庞大的求职大军,高校毕业求职者,不妨放下就业架子,不要集中在少数热门领域,只想做体面的活,好像非公务员或者大城市、大企业不谈。目标不是“金饭碗”就是“铁饭碗”,否则就是有失身份、丢了面子,是学非所用、大材小用。

  好高骛远,高不成低不就,是很多大学生求职时的心理状态。不妨尽快转变陈旧的就业观念,先从基层做起,别把体面就业错误地理解为面子就业,非要大城市、体制内、高工资不可。找工作不是找面子,要有明确的定位,克服眼高手低的毛病,培育勤劳苦干的心态。

  时下,越来越多的大学生愿意下基层去锻炼。“嚼得菜根,百事可做。”是金子在哪里都能发光。在高学历人才尚且求职难的现状下,很多人愿意放低姿态,放下身段,先从低层做起,为今后的职业生涯积累更多有益经验。用黄炎培先生的话说,职业是“人类在共同生活下一种确定的互助行为。职业平等,无高下,无贵贱。苟有益于人群,皆是无上上品”。实现人生价值和梦想的路就在脚下,迈好第一步很重要。

  农村也是好去处

  刘剑飞

  又到一年毕业季,很多大学生都开始为找工作做准备,但是考虑到农村就业或者创业的人却不多。导致这种现象的主要原因是:一方面,一些大学生对农村不甚了解,甚至对农村存在着偏见,缺乏吃苦精神,不愿意到农村就业;另一方面是在激烈的人才竞争中,农村往往处于被动,很少主动抛出橄榄枝,去争抢或者吸引人才。

  农村也是就业市场,而且在某种程度上,农村就业市场更加宽松和广阔。在人才竞争中,农村也不能落伍,应该出动出击,吸引大学生人才。比如,利用大学生毕业季,积极策划组织招聘会,宣传农村发展成果和就业环境,提升大学生对农村的正确认识和就业兴趣。比如,积极制定和出台优惠政策和激励措施,提升福利待遇,设计职业前景,实施人性化关怀。

  大学生作为高素质人才,思想敏锐,思维灵活,敢想敢闯敢干,对农村发展和建设有着重要作用。因此,各基层党委和政府应该认识到大学生对农村的重要性,利用毕业季,积极走进高校,走到大学生中间,组织召开宣传和招聘活动,让农村成为吸引大学生就业的“磁场”。

  不要局限于专业对口

  李育蒙

  从以往的调查来看,很多毕业生签约的工作都与所学专业不对口,在求职时“骑驴找马”也是比较普遍的状态。这其实无可厚非,所用非所学也未尝不可。相比于课堂知识,只有真正地走进一个行业去工作体验过,才会觉得自己合不合适。所以在求职就业上,一味地追求专业对口,并不可取。

  当前,市场对人才需求是有导向的,但高校在人才培养和供给上并不完全和市场需求匹配,供不应求、供过于求在某些工作领域、某些专业设置上是存在的,这反映在职业选择上,也会出现专业不对口的现象。对于毕业生来说,专业知识或许能证明学习能力,但不一定能证明工作能力。在职业的选择上,更应该拓宽多元化就业渠道,而不仅仅局限于专业背景。对于用人单位来说,用人思维也应该有所调整,中央提出的“五湖四海、不拘一格”的用人思路,应该更好地推广到职场中,让人尽其才,让真正优秀的人才不被专业所禁锢。

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